Aprendizagem organizacional em organizações

Aprendizagem organizacional em organizações Segundo peter senge (autor de a quinta disciplina), o processo de aprendizagem organizacional – fruto do processo onde é a organização que aprende – impulsiona a imagem de pessoas e grupos de trabalho para melhorar a inteligência, a criatividade e a capacidade organizacional.

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Aprendizagem organizacional em organizações

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